d) Las organizaciones empresariales y sanitarias con el fin de conocer su tipología a fin de resolver con mayor calidad y eficiencia la Vigor Laboral.Por otro lado, el estatuto de los trabajadores establece que, en los casos donde no es obligatorio, el trabajador tiene derecho a rechazar el agradecimiento médico sin sufrir consecuencias negativas

Respuesta: Realizar un agradecimiento médico regularmente permite identificar tempranamente problemas de Vitalidad no diagnosticados, prevenir enfermedades o complicaciones futuras, y brindar recomendaciones y consejos personalizados para mejorar la Vitalidad y el bienestar.Por ello, la jurisprudencia ha interpretado de manera muy restrictiva en q